个人档案是指个人学习和工作的相关经历的相关文件。它以书面形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校表现、奖惩情况等。现在企事业单位在招聘员工、选拔国家公务员时都要审查档案，把记录的相关信息作为选拔人才的重要依据。

此外，如办理社会保险、职称评定、开具各种相关证明等，也需要人事档案。

个人档案是指个人学习和工作的相关经历的相关文件。它以书面形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校表现、奖惩情况等。现在企事业单位在招聘员工、选拔国家公务员时都要审查档案，把记录的相关信息作为选拔人才的重要依据。

此外，如办理社会保险、职称评定、开具各种相关证明等，也需要人事档案。

3、如果聘用单位有独立保管档案的能力(如政府机关、事业单位、国企等。)，只需要将档案移交给聘用单位档案管理部门即可。

二、个人档案放在手中可以吗？

1、个人档案是严禁放到个人手中管理的，我们需要第一时间将手中的文件交给权威机构。审核过关后，我们可以直接激活档案信息。

2、在存储和管理档案的过程中，一些未知的信息其实是可以提前整理出来的。对于不能补办完整的档案，可以直接找工作人员帮我们处理档案信息。

3、当我们重新补办相关资料时，我们必须清楚地知道档案中缺失的材料。因为我们不仅需要处理完以前档案中包含的一些材料信息，而且还必须解决我们目前档案中存在的材料问题。

4、档案信息归档后，无论是评职称还是报名公务员考试政审，都可以正常使用这份档案作为证明文件。

个人档案在现实生活中仍然发挥着不可替代的作用，我们应该给予足够的重视，以免给以后的学习和生活造成不必要的麻烦和损失。